亚洲城唯一官方网站

设为主页| |
您现在正在浏览: » 资讯中心 » 集团企业 » 正文

资讯中心

集团企业召开2017年度主要任职管理人员述职

暨2018年目标责任书签字大会

发布时间: 2018-01-26 18:05:36   编辑:编辑   来源: 原创   浏览次数:

  1月16日下午,集团企业2017年度主要任职管理人员述职大会暨2018年目标责任书签字仪式在义棠煤业企业召开。集团企业领导,各处室、中心、学院任职管理人员,子、分企业班子成员参加会议。会议由集团企业董事长路斗恒主持。
  党委书记、副总裁魏锦亮通报了集团企业2017年度经营指标完成情况;总工程师贾恒祥通报了2017年度集团及下属有关单位安全目标责任考核情况;副总裁梁亚伟通报了2017年度集团下属单位及有关部门目标责任考核情况;副总裁曹慧云通报了集团下属单位及有关部门内部审计情况。集团企业领导、各处室(中心、学院)及各子、分企业负责人依次进行述职。总裁梁立勇总结了集团企业2017年工作,安排了2018年的经营工作,并代表集团企业与子、分企业负责人签署了2018年目标责任书。
  路斗恒在讲话中充分肯定了集团企业2017年总体工作,回顾了2017年的亮点工作,提出了持续改进的工作方向。他指出,受宏观经济形势及相关政策利好因素的影响,2018年,市场环境持续稳健,在持续有力的大的背景下,集团上下要抢抓机遇、苦练内功,确保企业健康和可持续发展。他强调,一是要高度重视安全和环境保护工作。安全方面,牢固树立安全为天的理念,坚守底线思维,居安思危,克服麻痹思想,拿出具体的管理措施,牢牢把握安全工作的主动权;环保方面,要充分认识环保工作的长期性和紧迫性,认真学习国家、省市有关环保、土地、水土保持等方面的政策法规,进行对标检查,做好落实,坚决杜绝违法行为,用全新的思维,站在新的高度重新审视安全和环保这两个重大课题。二是要重视煤矿重大技术课题的研究。针对各煤业企业出现的承压开采、瓦斯、水等不同技术上的难题,要开展技术课题攻关研究,拿出针对性的措施和手段,为煤矿开采积累技术经验。三是做好员工队伍建设工作。他强调,员工是保证企业发展的根本,要牢固树立员工为本的思想,始终把员工放在心里,把员工利益摆在首位,特别是面临煤矿招工、用工难的问题,任职管理人员一定要多研究,想方设法调动员工的工作积极性,建立充满生机活力的员工队伍,使员工与企业同呼吸、共命运。四是要树立“一盘棋”的思想。各单位要全面落实集团企业工作部署,强化目标责任落实,建立利益共同体,努力实现集团利益最大化。他要求,各级管理人员要保持清醒的头脑和进取的精神,不忘初心、牢记使命,加强学习,修正和反思自己,不断提升管理素质和水平。

共1页 |< < 上一页  1    下一页 > 尾页 >|

网友评论 已有 0 条评论,查看更多评论»

评论内容:
验  证  码:
【网友评论仅供其表达个人看法,并不表明同意其观点或证实其描述。】
XML 地图 | Sitemap 地图